Pays de l'Aigle

Ouvrier polyvalent d'entretien des bâtiments (H/F)

Lieu : L'Aigle
Contrat : CDD
Salaire : 1 850 € par mois

Les missions du poste

Poste à pourvoir au lycée Napoléon à L'Aigle.

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d équipe Technique et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (ex: port des E.P.I), l'ouvrier de maintenance :
- assure le diagnostic et le contrôle des équipements: veille au bon fonctionnement de l'ensemble des installations;
- réalise des travaux de bricolage courants et de réparation courante en plomberie, peinture, électricité etc.
- réalise la maintenance courante des matériels et outillages
- entretient les espaces verts: nettoyage des cours, des espaces extérieurs
- utilisation d'outils de tonte
- assure le tri sélectif et l'évacuation des déchets courants non toxiques.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretien des espaces verts,Règles de sécurité,Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Entretenir un espace vert,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,réglementation ERP

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.